Te posiciono con éxito en el mercado laboral.
Me llamo Immaculada Tena y llevo más de 25 años asesorando a jóvenes profesionales, mandos intermedios y Directivos, para que logren promocionar sus Carreras.
¡Habla conmigo y te contaré cómo hacerlo realidad!
Mentoring de carreras profesionales
Te preparo como profesional atendiendo tu caso de forma muy personalizada y a medida, para que logres superar todos los obstáculos a los que te enfrentas en este momento concreto en tu carrera, y logres la claridad, la seguridad y la autoestima que necesitas como candidato, para presentarte con éxito ante la posición que te interesa en tan sólo 30 días.
Analizamos juntos tu trayectoria profesional y el momento actual en el que te encuentras, de forma muy personalizada, identificando los puntos clave para empoderarte.
Te preparo como candidato aclarando todas las dudas que generan inseguridad, a la hora de definir específicamente tus objetivos profesionales.
Te informo sobre el estado del Mercado Laboral, identificando cuales son tus mejores oportunidades profesionales, lo que necesitas para desarrollarte y alcanzarlas, elaborando un plan de acción a medida.
Te enseño a presentarte con alto impacto para superar las entrevistas, obteniendo las herramientas necesarias para encontrar el empleo y negociar las condiciones que te interesan.
«Me encuentro con un
curriculum que no les representa.
Un discurso que no fluye a la hora de presentarse, con escasa coherencia y profundidad en su relato.
Falta una comprensión global de quienes son, que quieren y cómo pueden aportar valor en su profesión, mejorando sus condiciones.»
Hola, me llamo Immaculada Tena, soy psicóloga, mentora directiva y headhunter, con amplios conocimientos del entorno empresarial y mercado laboral. Y aporto toda mi trayectoria y conocimientos, al profesional que quiere «salir de la rueda» y está decidido a mejorar sus condiciones laborales y empleabilidad, en cualquier momento de su carrera profesional.
A los 25 años ocupaba cargos de Dirección en Recursos Humanos. A los 35 creé mi primera empresa, centrada a la orientación de carreras académicas y profesionales, para dirigir el talento de los jóvenes, conectando pasión y profesión. Fundé la consultora Diversialink360 (especializada en estrategia y liderazgo intergeneracional) y soy socia fundadora de la Escuela de Negocios Enit, especializada en carreras profesionales.
Como profesora de Máster en escuelas de negocio he creado la metodología LideratT360®.
La mayoría de clientes que me consultan, quieren mejorar su currículum actual y revisarlo, para dar y ofrecer una mejor impresión o reorientarlo hacia un nuevo cambio. Al final quieren optar a posiciones que les aporten una mejora.
Este suele ser el origen de la solicitud, pero en el trasfondo significa: “necesito saber en qué soy bueno, no sé hacia dónde dirigirme, necesito un cambio, quiero ganar más dinero, me aburro en mi actual posición, quiero crecer pero no sé cómo empezar, etc.
El profesional tiene que tomar una decisión y necesita aclarar sus dudas; obtener información que no se cuenta de primera mano, y es clave para obtener éxito en su empleabilidad.
Y necesita atención muy personalizada, confidencial y a medida, acorde su caso y su momento.
Me piden consejos porque no controlan la nueva situación, porque se sienten incómodos, inseguros y vulnerables, o por venir de historias laborales traumáticas.
Y si estas situaciones hace tiempo que las viven, su autoestima se resiente, siendo incapaces de valorar lo que son, lo que han logrado y lo que aportarían a un nuevo puesto de trabajo. Necesitan abrir su mente y superar sus barreras.
Convierte tu momento de revisión en tu mejor oportunidad y da el cambio profesional que necesitas.
Por qué puedo ayudarte
Mi experiencia como Head Hunter, me permite aconsejarte sobre tu posición, y las nuevas oportunidades laborales a las que puedes optar con tu perfil, identificándolas, ayudándote a superar las barreras que surgen en los procesos de selección.
Como Directora de Recursos Humanos, conozco muy bien el perfil de la persona y del profesional que interesa contratar en las empresas; detecto los errores que repiten continuamente los candidatos, y que nadie te cuenta, a la hora de optar a una posición, y los trabajamos para superarlos y lograr la contratación.
Como psicóloga laboral, conozco las diferentes situaciones a las que se enfrenta un profesional a lo largo de su carrera, y cómo les afecta emocionalmente. Les enseño cómo abordarlas para que las resuelvan con agilidad, y se sientan seguros, empoderados para que consigan las metas que se propongan.
Con todo mi recorrido profesional y académico, en empresas y escuelas de negocio de reputación internacional, he podido ayudar a los profesionales (sea cual fuese su formación, procedencia laboral o nacionalidad), a aprender a estructurar su candidatura, preparando su mejor currículum como tarjeta de presentación, y estructurando un relato coherente, que les permita comunicarlo con seguridad.
«Y de aquí nace la Metodología LideraT360®, especializada en abordar problemas y resolver las dudas que se presentan, cuando tienes que explicar: Quién eres, qué quieres y qué aportas a un puesto de trabajo»
Metodología LideraT360®
La carrera profesional es un carrera de fondo; en función de la edad (los 25, 35, 45 o 55 años en adelante), los retos a los que te enfrentas, tus motivaciones y tus intereses, (tanto a nivel personal como profesional), van cambiando.
La Metodología LideraT360®, garantiza que estés en el punto en el que estés, el proceso de trabajo altamente personalizado y a medida, te va a aportar justo el conocimiento y el aprendizaje que necesitas en ese momento, para resolver los problemas a los que te enfrentas, clarificando todas tus dudas.
Sirve para aclarar las dudas que tengas y ayudarte a superar tus inseguridades y posibles miedos, angustia, vergüenza, etc.
Sirve para ofrecerte la seguridad y la tranquilidad que necesitas, sintiéndote preparado para posicionarte en el mercado laboral, superando las barreras que te encuentras a lo largo de tu carrera profesional.
Sirve para lograr un CV que te represente y te facilite un discurso que fluya, sea coherente y exprese quién eres, qué quieres y qué aportas a un puesto de trabajo.
Sirve tomar decisiones acertadas en tu carrera profesional, evitando esfuerzos y desgastes innecesarios y consiguiendo el empleo que te propongas con las condiciones que negocies.
Cómo vamos a trabajar
FASE 1
Analizaremos tu perfil en profundidad, identificaremos tus mejores oportunidades, y construiremos tu identidad profesional en coherencia a tu aportación de valor, posicionando tu talento.
FASE 2
Daremos forma a tu CV con una comunicación directa y concreta, y elaboraremos tu propio discurso profesional diferenciándote de los demás.
FASE 3
Diseñaremos un plan personalizado, para identificar las posiciones, los canales, y las empresas que favorecen tu promoción, estableciendo una estrategia única.
Mentorización y Soporte personalizado
- Sesiones altamente personalizadas individualmente, online y en directo.
- Ejercicios semanales a medida. En privado y por escrito, que atienden tu caso particular.
- Supervisión personalizada de las tareas y plan de acción.
- Auditoria individual del proceso de construcción de tu candidatura profesional (CV y relato).
- Detección y resolución directa de problemas específicos, resolviendo cualquier duda que se te presente en tu carrera, para que tomes tu mejor decisión, gracias a mi alta especialización tras más de 25 años en el mercado profesional.
Resultados
- Desbloqueo psicológico y personal (creencias/barreras/frenos).
- Resolución de problemas laborales (foco y dirección).
- Clarificar dudas y responder preguntas del entorno profesional. Plan de Acción.
- Ganar la seguridad personal que te diferencia de los demás, comunicando eficazmente tu aportación de valor.
- Sistema de aprendizaje totalmente individual y específico en tu caso, tutorizado durante todo el proceso de aprendizaje.
TU CARRERA PROFESIONAL ES UNA CARRERA DE FONDO Y LA VIDA DA MUCHAS VUELTAS.
¡¡MARCA TU PUNTO DE SALIDA PARA LOGRAR TUS METAS!!
