Lanzamiento Programa 𝐋 𝐈 𝐃 𝐄 𝐑 𝐀 – 𝐓 𝟑𝟔𝟎®

¡¡En mayo de 2021 se ha abierto una gran puerta!! El jueves 6 realizamos el evento en primicia, para lanzar el Programa de Carreras Profesionales L I D E R A – T 360® a todo el público; y de verdad, ha sido una satisfacción y alegría enorme, el comprobar la calurosa acogida y el interés que han mostrado los asistentes.

Con más de 460 inscripciones, y con un invitado de honor como Robert Karro, (gran profesional y amigo), se ha ido interactuando con 3 personas clave en la historia del programa. Participaron Begoña Chirivella, Judith Sorribes y Eduardo Brandao, como protagonistas de primer nivel, contando su propia historia y superación personal.

Cada uno de ellos compartieron sus respectivas experiencias conmigo y con el Programa L I D E R A – T 360®, comentando en qué momento inicial se encontraban, los obstáculos que se encontraron en sus carreras profesionales, cómo vivieron la relación de trabajo y la metodología, y finalizaron sus casos concretando su propia transformación profesional y personal, tras trabajar mano a mano el proceso.

Y, por si fuera poco, se creó un clima con el público asistente, que propició su participación espontánea. Algunos conocidos y otros recién incorporados, se animaron a preguntar y exponer sus propios casos personales, dando pie a algunas recomendaciones de intervención específicas por mi parte; en definitiva, HAY GANAS de CONOCERSE y COMPARTIR.

Así que me reafirmo en el sentimiento y el respeto que tengo hacia las personas con las que he trabajado, que han pasado de ser inicialmente una estricta relación profesional, a ser apreciados recíprocamente como personas; y este es el valor diferencial auténtico de crecimiento y transformación.

No hay tiempo que perder entonces, y vamos a centrarnos en lo importante, que es Activar y Liderar nuestras Carreras Profesionales, tomando la iniciativa cada uno de nosotros.

En realidad, este es el cometido del Programa L I D E R A – T 360®, que, con un método único, permite ordenar las ideas, centrar el tiro y alinear tus objetivos para pasar a la acción; en definitiva, el programa hace que la propia persona protagonice y lidere su trayectoria (independientemente de que la empresa le desarrolle en su puesto/organización, o que el profesional adquiera capacitaciones en escuelas de negocio, o formaciones que le complementen su CV).

A todos ellos, a los protagonistas y asistentes, al equipo que dedicó su tiempo y esfuerzo, aportando profesionalidad y ganas, a todos los que me aprecian y conocen, y a los que no, también, os doy LAS GRACIAS por vuestra asistencia, ¡¡y por el feedback recibido!!

Os animo a que consultéis el programa en la web, y que lo podáis transmitir a aquellas personas que conozcáis que necesiten soporte en sus carreras profesionales estos momentos, o bien quieran promocionarse para crecer.

Cualquier duda que tengáis, podéis escribir a info@immatena.com. 

Aquí os dejamos un video resumen, del evento. ¡Esperamos que os guste!

¡Bienvenida primavera! ¡Luz, Liderar y Liderando con ilusión y energía!

El mes de marzo es especialmente importante en mi vida. Es una época que me gusta por la luz y los árboles que veo a través de mi oficina, por supuesto desde el 2020 improvisada en casa.

En primer lugar, mi aniversario se acerca a la primavera, y este año en particular, me hace especialmente feliz. He apreciado mucho los comentarios que me habéis ido transmitiendo, a raíz las publicaciones que he ido compartiendo por LinkedIn.

Aquí os dejo el enlace, para que comprobéis esa energía que me anima a continuar día a día, siendo fiel al camino que me he marcado: “Ayudar y transmitir con mi experiencia y conocimientos, los momentos únicos que hemos compartido, aprendiendo y creciendo tod@s”.

En segundo lugar, realicé mi primer evento abierto online en directo: “𝙇𝙄𝘿𝙀𝙍𝘼-𝙏 𝙚𝙣 𝙘𝙖𝙨𝙖 𝙘𝙤𝙣 𝙄𝙢𝙢𝙖 𝙏𝙚𝙣𝙖“, donde planté la semilla para continuar en contacto principalmente con todos aquellos que me conocen, y luego, lamentablemente vamos perdiendo el valioso contacto personal; esta vez me propongo sostenerlo, a la vez que me abro a otras personas, que, por referencias, se interesan por los temas que estoy trabajando.

En esta comunidad de LinkedIn, propongo esa continuidad de trato personal (aunque virtual) porque podemos igualmente seguir compartiendo experiencias y conocimientos, siempre dispuestos a aprender, planteándonos las cosas desde otro enfoque, porque de eso se trata, de abrir la mente. De esta forma sencilla, puedo ofrecer apoyo, dar tips prácticos, aportar luz y acompañaros de forma amena, aprendiendo entre todos, por el carácter interactivo que aplico.

Y, en tercer lugar, me propongo también contribuir con mi granito de arena, dando visibilidad a los problemas específicos que voy conociendo por vosotr@s, a través de mi parte académica (EIC, EAE, UB, IL3, ESIC …), y en el área de consultoría de desarrollo de carreras directivas, donde se repiten en particular patrones, como por ejemplo el caso claro donde las mujeres buscan esa equidad, y cada vez más, los hombres van apoyando a sus compañeras.

No sé si es la pandemia, que nos fuerza más a estar en casa, aislados de vida social, que nos centra en nosotros y con los de casa, al compartir cocina y despacho, lo que nos hace experimentar las ganas de comunicarnos, y nos exige entendernos, poniendo a prueba nuestra paciencia en muchos casos. Pero el aprendizaje está servido, sea como fuere y vamos aprendiendo más de nosotros mismos y de los demás.

Aunque de momento me pregunto de vez en cuando…, ¿Qué va a pasar con los eventos online, cuando regresemos de nuevo a la presencialidad? De una cosa estoy segura, y es del poder de adaptación que tenemos, y de que esto, ha venido también para plantearnos nuevos escenarios.

Así que prometo continuar en esta línea, y os informo que estamos preparando ya el próximo evento, donde me propongo abordar y compartir tips, desarrollados para el colectivo femenino con mayor peso industrial/técnico/científico, y en particular, el dedicado a la ingeniería. 

¡Solicita tu asistencia YA! 𝐈𝐍𝐆𝐄𝐍𝐈𝐄𝐑𝐀: 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀-𝐓 𝐞𝐧 𝐜𝐚𝐬𝐚 𝐜𝐨𝐧 𝐈𝐌𝐌𝐀 𝐓𝐄𝐍𝐀.

2021 – Año para LIDERAR TU VIDA

Continuamos en este año 2021 adaptándonos sobre la marcha a la situación del COVID19 (justo hace 1 año que empezó toda esta movida) y reflexionando sobre esto, van surgiendo ideas.

En mi artículo: Nuevos modelos de liderazgo y estado de nuevas tendencias laborales a raíz del Covid-19 hago una introducción sobre nuestro día a día más profesional, con un encuadre más de RRHH.

Ahora lo abordo desde una adaptación más completa, integrando conceptos diarios porque nuestro entorno laboral nos repercute directamente en nuestro entorno familiar, de pareja, social, y del día a día, exigiendo el compartir espacios, tiempos y en definitiva vida, de forma simultánea. Aquí los límites no están muy claros y los malos entendidos están servidos… y es por ello que hemos lanzado el próximo 3 de marzo nuestro “Talk Show”, LIDERA-T en casa con Imma Tena  (para compartir de forma amena, concreta y divertida, vivencias y situaciones que nos van a dar pie a exponer tips prácticos aplicables en nuestros diferentes entornos (personales y profesionales).

También en marzo realizaré un programa de empoderamiento para mujeres ingenieras, que es un colectivo al que conozco personalmente, y con el que trato habitualmente en mi trayectoria profesional.

¡Seguimos compartiendo, disfrutando, aprendiendo!

  • Si estás interesado en desarrollar e impulsar tu carrera profesional y quieres compartir anécdotas laborales y personales de tu día a día en el que te encuentres, hemos creado este grupo de LinkedIn para poder explicar tu caso.